Jennie Olsson

Jag har haft flera roller på Lingmerths, det här är ett företag som är duktiga på att hand om och att utveckla vår personal. Jag är ett levande exempel på det. Jag anställdes som informations- och kommunikationschef. Idag jobbar jag bara med HR sedan snart fyra år. 

Vad är roligast med ditt jobb? 

Att det är en variation på vad jag gör. Rollen är bred med allt från strategier, policies och personalfrågor så klart. Vi expanderar och min roll är att rekrytera nya medarbetare.  Mitt mål att alltid få medarbetaren att känna sig sedd och hörd är viktigt och roligt.

Vilken är den roligaste delen av ditt jobb?

Kontakten med alla härliga kollegor. Jag möter en del förutfattade meningar med att jobba inom HR, att det bara är tråkigt. Det stämmer verkligen inte. Mitt arbete påverkar många och jobbet står aldrig stilla. Det uppstår nya utmaningar hela tiden som jag får vara med och hitta lösningar till. 

Vad har förändrats mest under dina år på Lingmerths?

Digitaliseringen är tveklöst den största. Den andra är att vi förr sålde privatresor, det gör vi inte längre. I de allra flesta orter där vi hade en butik att gå in och handla en resa i, där är det idag ett kontor för tjänsteresande. Det jobbar cirka 100 personer fördelat på de här kontoren. Utan digitaliseringen hade det varit väldigt svårt att få alla kontor att känna sig som ett företag och inte att varje kontor är ett eget företag.  

Vilket är ditt roligaste minne på Lingmerths?

Det är sammanhanget. Vi tog oss igenom en brutal tid som pandemin var. Vi fick säga upp mycket väldigt duktig personal. Men vi kom ut på andra sidan tillsammans och har vuxit och kunnat återanställa många. Vi har fixat det tillsammans. Det är mitt bästa minne av alla minnen härifrån.